Att börja ett nytt jobb innebär ofta många frågor, funderingar och förväntningar. Både hos dig som nyanställd samt från arbetsgivarens håll. För att få en så bra start som möjligt finns det några saker att tänka på samt några saker att försöka undvika.
Öka dina chanser att matcha med drömjobbet med en tydlig LinkedIn-profil! Vi har listat våra bästa tips på hur du skapar en bra LinkedIn-profil.
Jämfört med en personlig intervju krävs en annan strategi för att visa framfötterna i en videointervju. Vi har listat våra bästa tips på hur du lyckas!
Att sitta för länge är inte bra för hälsan, de känner de flesta till. Ändå är det lätt att fastna...
Sommaren innebär för många av oss vila och tid för att samla energi och omgruppera. Men det...
Semestern börjar närma sig och för dig som fortfarande har en lång lista med arbetsuppgifter att...
Forskning visar att hundar har positiv inverkan på arbetsplatser! Stressen minskar och trivseln...
Har du haft en stressig höst? Som avslutning på året kommer det dessutom stress inför och under...
Vem ska du fråga när du är på sista intervjurundan och arbetsgivaren ber om referenser? Harvard...
Alla vill vara en succé på sitt jobb, men det kan vara svårt att uppnå, speciellt om du ska börja...
Det som är knepigt med stress (och ångesten som följer med den), är att det är en nödvändig...
När möjligheten att gå in i en ledarroll uppenbaras för dig kan det uppstå en känsla av att vara...
Olika typer av psykometriska tester har blivit allt vanligare att använda vid rekrytering. Förr...
Att få sina anställa att engagera sig i företaget är ingen enkel uppgift. Många företag...
Forskning från Harvard Business School visar att ”giftiga” medarbetare med negativa beteenden ger större påverkan på företaget ur ett ekonomiskt perspektiv än superstjärnorna.
En bra introduktion gör att en inhyrd person kommer igång snabbare med arbetet. Läs Bemanningsföretagens tips här!
Lär dig om de sex ledarstilarnan, när man använder dom och vilka man ska undvika helt
Trött på att memorera 10 tips för att se förbättring? Med denna modell räcker det med ett!
Vi publicerar löpande artiklar med fokus på teknikbranschen och de senaste nyheterna gällande rekryterings- och bemanningsbranschen.
Anmäl dig för att ta del av nyhetsutskicket!