Visste du att felrekryteringar förra året omsatte hela 13 miljarder kronor? Vi har samlat våra bästa tips på hur du undviker felrekryteringar.
Så rekryterar du kompetensbaserat och fördomsfritt
På Snille drivs vi av att hjälpa ingenjörer och tekniker hitta den plats där de kan få de bästa förutsättningarna för maximal utveckling och trivsel. Likaså vill vi hjälpa företag att hitta den...
Lyckad tillsättning med bra intervjumetodik
Visste du att felrekryteringar förra året omsatte hela 13 miljarder kronor? För att undvika den långa och kostsamma process som en felrekrytering innebär är det viktigt att göra rätt redan från...
Träffsäker rekrytering med hjälp av spel
Britta Nordin Forsberg, doktorand vid KTH, har skapat spelet PlayItFair för dator och mobil som ska hjälpa företag att rekrytera rätt kompetens. Detta är ett helt nytt sätt att rekrytera på och...
Search-metodik allt viktigare vid rekrytering
I den kandidaternas marknad som nu råder har aktiv search blivit ett allt viktigare verktyg för att hitta och attrahera de rätta kandidaterna för uppdraget. Men hur går det egentligen till, och är det så krångligt?
Att hyra personal, enligt Almega
För många företag är inhyrning av personal en vital del av verksamheten. Almega beskriver de fem främsta anledningarna till varför du ska göra det.
5 förlegade HR-policies
Över åren har det skett en förändring i inställning på talangmarknaden. Dessa fem policys bör du hålla dig borta från om du vill behålla talangen i företaget.
Rekrytering enligt Google
Lär dig om Googles rekryteringsprocess från deras HR-chef Lazslo Bock
4 tips till bättre kandidathantering
Dessa fyra tips kan bidra till sänkt psykisk ohälsa menar en tidigare i år uppmärksammad arbetssökande.
7 steg till en kravspecifkation
Tio år och hundratals kravspecifikationer senare har vi nu skapat en lista på de sjuk viktigaste tipsen för att lyckas skapa en riktigt bra kravspceifikation.
3 tips för tillsättning av teknisk personal
Efter 15 år i branschen har vår seniora rekryterare Patrik intervjuat en stor mängd tekniker och ingenjörer. I rekryteringsprocessen finns det ett par vanliga tre valiga fallgropar som du med enkla medel kan undvika.
Prenumerera på vårt nyhetsbrev!
Vi publicerar löpande artiklar med fokus på teknikbranschen och de senaste nyheterna gällande rekryterings- och bemanningsbranschen.
Anmäl dig för att ta del av nyhetsutskicket!